在21世纪，“以人为本”是一个企业文化的核心竞争力，优秀的企业更是有着内涵丰富、底蕴深厚的企业文化，食堂外包公司介绍说：而将科学管理和人性化关怀相结合则是企业文化的重要组成部分。

    “员工是企业发展的基石”，为给员工提供一个成就自我发展的良好空间，实现企业和员工之间的发展共赢，一直将员工关怀(改善员工生活条件、提高员工生活质量、提升员工敬业度等)作为公司管理的重中之重。

    关怀员工，从关心员工生活开始。自成立起便从员工基本也是重要的用餐环境开始着手，为确保员工吃的安全、健康，集团在各个项目建立了一个温馨如家的员工食堂。

    一般情况下，在我们日常生活中剩饭剩菜都是非常普遍的，特别是对于一个容纳上百上千人的食堂，就餐人员流动性不定，很容易出现尾菜，那么作为重庆食堂承包公司，确实需要采取一些措施，避免浪费，避免出现剩饭剩菜现象，那么对于管理有限公司“工厂食堂外包如何避免剩饭剩菜”的呢?我们来了解一下。

    工厂食堂外包如何避免剩饭剩菜

    1、食堂负责人要配合公司确定每天就餐人员数量;

    2、食堂根据个别情况适当调整饭菜数量;

    3、确保员工饭菜数量的前提下，尽量控制饭菜数量，避免浪费;

    4、对不同剩饭剩菜进行分检;

    5、和公司谈好剩饭剩菜处理办法。